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法治日报全媒体记者 余东明 实习生 张若琂

近年来，上海市青浦区人民检察院以“青听”品牌为载体，打造“一个听证平台+一个示范窗口”，以能动履职践行全过程人民民主，坚持和发展新时代“枫桥经验”。2022年以来，青浦区检察院开展听证201件，同比上升131.03%，实现“四大检察”听证全覆盖。

青浦区检察院在听证平台建设上，一是高标准推进听证员库建设。确定首批47名听证员，包括区人大代表、区政协委员各11名以及人民调解员、律师、高校专家学者和医学、教育学、经济学等领域专业人员，满足检察听证代表广泛性、专业适配性等需求。

二是一体化推进统筹管理。形成专门部门、专职人员统一集中管理格局，对听证员选任、培训、考勤、考核、退出等开展全周期管理；建立检察听证履职清单和考核评价标准，将听证质效作为案件质量的组成部分予以考核评价，促使业务部门切实保证听证实质化运行。

三是充分保障听证员阅卷权。形成“书面案情介绍+卷宗+检察官解答”的阅卷保障模式，根据案件类型、卷宗册数等区分案件疑难复杂程度，预留不同阅卷准备时间，确保阅卷的充分性，细化检察官听证前的告知解答环节，确保非法律专业的听证员可以熟悉听证流程、了解办案要求。

在提升业务质效方面，首先，切实发挥好“头雁效应”。青浦区检察院将开展听证作为入额院领导“必修课”，2022年以来入额院领导主持听证35件，切实以“头雁效应”激发“群雁活力”。其次，形成监督意见，落实闭环管理。对于听证员提出的“不同意”意见，建立台账跟踪结果，采用电话答复、当面答复等多种形式做好意见采纳情况反馈工作，切实保障监督成效。

青浦区检察院将秉持“兼听则明”的工作理念，更加深入地推进“青听”品牌建设，以能动履职践行全过程人民民主，坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力答好“检察为民”必答题。